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人力资源战略与规划

本课程围绕组织在人员管理中的五大关键工作——“选、育、用、留、法”展开，以组织管理场景为切入点，通过实战案例、行动学习等有效形式，通过对人才的有效管理助推组织业务的发展。
6课时 | 425分钟
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